10월 14일, 2022년도 중앙기관 및 직속기구 공무원 시험채용공고가 발부되였다. 국가공무원시험은 3만 1242명을 채용하는데 지난해에 비해 5516명이 늘어났으며 21.4% 확대모집하게 되는데 모집자수는 최근년래 처음으로 3만명을 돌파했다.

2021년과 2022년 두 해의 공고를 세부적으로 비교해 볼 때 올해 공고는 정책요구, 시험분류에서 중해한 변화가 발생했으며 정책해독면에서 더욱 세밀하고 또렷하다.

공공과목시험 3가지 종류로 분류

행정집법류 새로 추가

2022년전에 국가공무원시험 필기시험 분류는 장기적으로 안정을 유지했다. 공공과목 필기시험은 중앙기관 및 성급 직속기구 직위, 시(지)급 및 이하 직속기구 직위에 대해 각기 시험문제를 출제했다. 2022년 공고에서는 필기시험분류에 대해 중대한 조정을 진행했다. 공공과목 필기시험지는 3가지 종류로 분류되는데 각각 중앙기관 및 성급 직속기구 종합관리류 직위, 시(지)급 및 이하 직속기구 종합관리류 직위와 행정집법류 직위에 적용된다. 종합적으로 볼 때 행정집법류 시험을 증설했는데 이는 국가공무원시험이 국가관리 수요에 부응하는 중요한 구현이다.

간고한 변방지역에 대한 요구가 더 명확하고 정책 더 치밀해

2021년 간고한 지역에 위치한 현(구)급 및 이하 직속기구(공무원법관리를 참조한 단위 포함)는 <간고한 변방지역 기층공무원 시험채용사업을 잘할 데 관한 의견>요구에 따라 학력요구를 낮추고 전공조건을 넓혔으며 사업 년한과 경력을 제한하지 않고 단독적으로 필기합격 점수선을 확정하는 등 조치를 취해 진입문턱을 적당히 낮춤으로써 사업력량이 기층일선과 조건이 어려운 변방지역으로 기울이도록 추진했다.

공고는 구체적으로 다음과 같이 설명했다. 응당 지원하는 시(지, 주, 맹)관할구내의 간고한 변방 현, 향 기관에서 최저 5년(실습기한 포함)을 복무해야 한다. 5년 미만인 경우 교류를 통해 본 시(지, 주 맹)내의 상급기관과 간고하지 않은 지역 기관에 가서는 안된다. 또한 교류를 통해 본 성(자치구, 직할시)내의 기타 시(지, 주, 맹)와 기타 성(자치구, 직할시)의 기관(그중 간고한 변방지역의 기관 포함)에 가서는 안된다. 구속적 조건을 통해 공무원시험 정책을 진일보 보완하고 공무원시험사업과 기층사업이 더욱 원활하게 전개될 수 있도록 보장한다.