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북경시 지도간부 배우자와 자녀 장사 및 기업운영 규범화

2016년05월31일 09:36
출처: 연변일보   조회수:37

북경시는 일전에 "북경시 지도간부 배우자, 자녀와 그 배우자 장사, 기업경영 행위를 일층 규범화할데 관한 규정(시행)"을 출범했다. 북경시당위 조직부는 올해 규범범위내 지도간부 전문보고상황을 전원 조사확인할것이라고 밝혔다. 래년부터 해마다 최소 20%의 비례에 따라 무작위추출 조사하게 된다고 밝혔다.

북경시당위 조직부의 소개에 따르면 "규정"의 시급지도간부에 대한 요구가 국급지도간부보다 더 엄격하고 정직지도간부에 대한 요구가 부직지도간부보다 더 엄격하며 공권력이 비교적 집중된 부문 지도간부에 대한 요구가 기타 부문 지도간부보다 더 엄격하다. "규정"은 공권력이 비교적 집중된 시당위 정법위원회와 공안, 검찰, 법원 계통의 시관리간부에 대하여 동급별 규범요구를 참조하여 적당히 엄하게 장악하고 당정부문 정국직 지도간부와 동등하게 요구하며 그들의 배우자가 모두 장사하거나 기업을 경영하지 못하게 했다.

"규정"은 개인공상업자, 개인독자기업 또는 동업기업의 등록, 비상장회사와 비상장기업의 투자, 국(경)외에서 회사를 등록한후 귀국(경)하여 경영활동에 종사하는 등 상황, 지도간부의 배우자가 비국유기업에 초빙되여 고급직무를 맡고 중국주재 외국기업의 대표기구 수석대표, 대표 등 직을 맡은 상황을 포함하여 장사를 하거나 기업을 경영하는 행위범위를 명확히 확정했다.

북경시당위 조직부 책임자는 전면적으로 당을 엄하게 다스림에 있어서 관건은 엄하게 간부를 관리하는데 있으며 우선 지도간부라는 이 "관건적인 소수"를 반드시 엄하게 관리해야 한다면서 지도간부의 가풍은 개인적인 작은 일, 가정의 사적인 일이 아니라 지도간부작풍의 중요한 표현이라고 지적했다.

상기의 규정요구에 부합되지 않는점이 존재하는 경우에 대하여 "규정"은 지도간부가 그 배우자, 자녀와 그 배우자가 장사와 기업경영 활동에서 퇴출하도록 독촉하며 요구에 따라 규범화하지 않을 경우, 지도간부가 마땅히 현직에서 사퇴하거나 조직에서 직무를 조절하며 현직을 사퇴하지 않거나 조직의 직무조절에 복종하지 않을 경우, 관련 규정에 따라 조직처리 또는 규률처분을 주며 위법혐의가 있을 경우 관련 기관에 넘겨 처리할것을 요구했다.

이밖에 친척이 장사와 기업경영 행위에서 퇴출수속을 할 때 북경시당위 조직부는 공상, 세무 등 부문과 함께 허위퇴출여부 또는 퇴출시 리익수송 등 상황의 존재여부에 대하여 감독 검사하며 필요시에는 제3자 기구를 요청해 검사한다. 여실히 신고하지 않거나 거짓으로 규범 회피를 시도하며 기회를 빌어 사리를 도모할 경우 관련 규정에 따라 엄숙히 처리한다.

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태그: 기업  하게  간부  지도 

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