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쌍방향 파견단련으로 간부자질 향상

2016년09월01일 09:02
출처: 연변일보   조회수:35

높은 질의 간부대오 건설

간부성장에 활무대 제공

지난해 8월, 주당위 조직부는 전 주 조직부장회의정신을 관철,시달하고 간부들의 성장단련무대를 넓혀주기 위해 전 주 간부파견사업을 가동하고 주급관할 현급 후비간부와 우수한 젊은 간부들을 선발, 파견했다. 그가운데 1년 동안 주내에서 상호파견단련한 우수한 젊은 간부들은 파견단련을 원만히 끝마치고 각자의 일터로 돌아가 학습성과를 톡톡히 보여주고있다.

일전 현(시)간부의 신분으로 공청단연변주위에서 부장조리로 파견단련을 받은 연길시상무국 독찰과 과장, 판공실 부주임인 김송호는 지난 1년 동안 참답게 학습하면서 새로운 환경에 적극 적응하고 제반 사업 임무를 원만히 완수했다면서 파견단련을 통해 주급부문에서 사업을 전개하는 구체적인 방법과 법칙을 학습하고 시야와 사유를 넓혔으며 교류, 조률 능력을 증강했다고 소감을 밝혔다.

또 주직속부문 간부의 신분으로 훈춘국제합작시범구 주임조리로 파견단련을 받은 주인대 상무위원회 예산심사중심 주임 최해는 훈춘국제합작시범구 간부들은 아주 강한 기회의식과 혁신의식을 갖고있고 합작구에서 파견단련하는 과정에 선도구 “창구”도시인 훈춘의 쾌속적인 발전을 한층 직관적으로 느꼈다고 말했다. 그러면서 합작구에서 학습한 훌륭한 사상, 작풍, 경험, 방법을 인대사업의 실제에 결부하여 인대사업에 새로운 기여를 할것이라고 표했다.

파견단련의 실제적인 효과를 보장하기 위해 주당위 조직부는 파견단련간부에 대해 이중관리를 실시하고 접수단위와 파출단위에서 공동으로 책임지도록 했으며 접수단위의 관리를 위주로 하고 파출단위에서 관리를 협조하도록 했다. 접수단위는 파견단련간부의 사업 임무와 요구를 명확히 하고 엄격히 관리했으며 파견단련이 “스쳐지나는”현상이 발생하지 않도록 했다.

또한 파출단위는 접수단위와 자주 련계하여 파견단련 간부의 사업, 학습표현을 료해했으며 이를 우수선진평가와 향후 간부사용의 중요한 의거로 삼았다. 그리고 당을 엄하게 다스리는 요구에 따라 파견단련 간부를 관리하고 평소의 감독관리를 엄격히 했다. 수시로 파견단련 간부에 대해 심사하고 표현이 차하거나 주관적인 원인으로 파견임무를 완수하지 못할 경우 주적으로 통보비판하거나 조직적으로 처리했다. 동시에 파견단련이 끝난후 파견단련 간부가 높은 질의 조사연구보고를 제출하고 전 주 발전에 가치가 있는 한가지 건의를 제출하며 원래의 사업단위에 돌아간후 한차례의 당수업을 하도록 했다.

김군 기자

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태그: 에서  으로  간부  견단 

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