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2월달 월급에 관련된 네가지 빅뉴스! 첫번째부터 웃음집이 흔들...

2019년01월29일 10:36
출처: 중국조선어방송CNR   조회수:690

금년 2월4일은 그믐이고 2월 5일은 설이다. 당신과 같이 고향길에 오른것은 크고작은 설맞이 선물도 있겠지만세배돈으로 줄 2월달 월급봉투도 들어있지 않는가?

2월달 월급에 대하여 몇가지 당신에게 알려줄 소식이 있다. 좋은 소식 안좋은 소식 다 있다...

2월달 월급을 미리 지급할수 있다.

2월초부터 음력설 휴가에 돌입한다. 월급을 늦게 발급하는 기업의 경우 2월달의 월급을 어떻게 발급해야 하는가?

《월급지불잠정규정》의 요구에 따라 고용기업은 휴가기간에 월급을 지급할수 없을 경우 가장 가까운 근무일에 급여를 지급해야 한다.

다음달 당신의 월급은 미리 받게 되지 않을가?

2월달에 1월달 급여에 대한 세금을 추가로 공제할수 있다

2019년 1월 1일부터 새로운《개인소득세 특별공제 잠정방법》이 시행되었다. 하지만 일부 사람들은 개인가정의 자료를 제때에 제출하지 못해 1월달에 세금 공제혜택을 받지 못했다.

이에 대해 국가세무총국 총심계사 유려견은 납세자 신고가 늦어지면 1월에 공제를 받지 못해도 상관없다고 말했다. 늦게 신고해도 보충공제가 가능하며 납세자는 2월이나 이후 달에 신고해도 무방하며 감세혜택을 하나도 놓치지 않게 된다.

설련휴 기간에 추가근무를 하면 두배내지 세배의 급여를 받을수 있다

정월 초하루부터 이튿날, 사흗날 모두 법정휴가일이다. 이 사흘기간에 근무할 경우 3배의 급여를 받을수 있으며 나머지 4일의 경우 대체휴식일로 나머지 4일근무는 2배의 급여로 계산하여 받게 된다.

설기간에 근무하면 추가근무 수당도 받을수 있을뿐만 아니라 집식구들과 친척들의 끝도 없는 질문에 시달릴 필요도 없다. 언제 결혼하는지, 애는 언제 낳을건지, 둘째는 언제 가질건지, 생각만 해도 지긋지긋하지 않는가? 추가근무가 정답이다.

그래 당신은 설을 돌아가서 쉴것인가? 아니면 회사에서 일하기로 했는가?

2월달 당신의 월급은 아마 줄어들것이다

설기간에 추가근무를 하지 않았다면 당신의 월급은 아마 줄어들것이다. 대부분 사람들의 월급은 근무시간이나 근무성과에 따라 계산하게 된다.

시간제 급여는 시간제 급여기준(지역생활비 수당 포함)과 근무시간에 따라 개인에게 급여를 지급하는 방식이다. 이미 근무한 일에 대해 임금을 지급하고 구조임금제를 시행하는 기업에서 직원에게 지급하는 기본급여와 직무(직위)급여 등을 포함한다.

성과급여는 이미 한 일을 단가에 따라 지불하는 근로보수를 말한다. 여기에는 초과루진제, 직접무한계산, 한계계산, 초과정액계산 등 급여제도가 있다.

시간제거나 성과제도를 막론하고 모두 근로시간과 직결된다. 설 년휴로 근무시간이 줄어들었는데 월급이 평소와 같을거라고 기대해서는 되겠는가?


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[편집:수진]
태그: 2019 

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